Новости

25 января 2021

Новости

До 1 февраля продлили приём заявок на вступление в кадровый резерв молодых специалистов подмосковных библиотек

До 1 февраля продлили сроки приема заявок на участие в конкурсе на вступление в кадровый резерв молодых специалистов библиотек, находящихся на территории Московской области. Если вам от 20 до 35 лет, вы получили высшее образование или учитесь на последних курсах и хотите работать в подмосковной библиотеке, заполните анкету и пришлите на mk_gubmo@mosreg.ru небольшой видеоролик, в котором вы рассказываете, «Какой должна быть современная библиотека». Предположительно 10 февраля мы проведем собеседование, а с 22 февраля по 10 марта уже будем принимать документы для включения в кадровый резерв.

Не обязательно иметь профильное библиотечное образование – сегодня в библиотеках востребованы самые разные специалисты. Библиотеки во всем мире давно вышли за рамки читальных залов, превратившись в свободные общественные пространства для саморазвития, творчества и обмена знаниями. Подмосковные библиотеки активно участвуют в этой трансформации и ищут активных, креативных и заинтересованных членов команды. Ждем ваших заявок!

Чтобы войти в кадровый резерв:

  1. До 1 февраля 2021 года:
  2. Пройдите собеседование с Конкурсной комиссией (предположительная дата проведения 10 февраля): расскажите о своем образовании, интересах, достижениях, целях участия в конкурсе, предложениях по развитию библиотек и ваших возможностях из реализовать.
  3. В случае успешного собеседования, представьте комплект личных документов для включения в кадровый резерв.

Подробнее об этапах проведения конкурса читайте в документе на сайте Министерства культуры Московской области.

На все вопросы ответят кураторы проекта:

  • Ринчинова Юлия Сергеевна (Губернская библиотека):
    +7 999 484 87 69, mk_gubmo@mosreg.ru
  • Велижанина Елена Николаевна (Минкультуры МО):
    +7 903 236 52 07, VelizhaninaEN@mosreg.ru

Новости и акции:  Как устроиться на работу в подмосковную библиотеку

Детальное описание: 

До 1 февраля продлили сроки приема заявок на участие в конкурсе на вступление в кадровый резерв молодых специалистов библиотек, находящихся на территории Московской области. Если вам от 20 до 35 лет, вы получили высшее образование или учитесь на последних курсах и хотите работать в подмосковной библиотеке, заполните анкету и пришлите на mk_gubmo@mosreg.ru небольшой видеоролик, в котором вы рассказываете, «Какой должна быть современная библиотека». Предположительно 10 февраля мы проведем собеседование, а с 22 февраля по 10 марта уже будем принимать документы для включения в кадровый резерв.

Не обязательно иметь профильное библиотечное образование – сегодня в библиотеках востребованы самые разные специалисты. Библиотеки во всем мире давно вышли за рамки читальных залов, превратившись в свободные общественные пространства для саморазвития, творчества и обмена знаниями. Подмосковные библиотеки активно участвуют в этой трансформации и ищут активных, креативных и заинтересованных членов команды. Ждем ваших заявок!

Чтобы войти в кадровый резерв:

  1. До 1 февраля 2021 года:
  2. Пройдите собеседование с Конкурсной комиссией (предположительная дата проведения 10 февраля): расскажите о своем образовании, интересах, достижениях, целях участия в конкурсе, предложениях по развитию библиотек и ваших возможностях из реализовать.
  3. В случае успешного собеседования, представьте комплект личных документов для включения в кадровый резерв.

Подробнее об этапах проведения конкурса читайте в документе на сайте Министерства культуры Московской области.

На все вопросы ответят кураторы проекта:

  • Ринчинова Юлия Сергеевна (Губернская библиотека):
    +7 999 484 87 69, mk_gubmo@mosreg.ru
  • Велижанина Елена Николаевна (Минкультуры МО):
    +7 903 236 52 07, VelizhaninaEN@mosreg.ru

Детальная картинка: 

Начало активности (дата): 25.01.2021